Bagi kamu yang sedang mencari peluang karier di Pekanbaru, PT.Marbun Konstruktor Indonesia hadir dengan informasi lowongan menarik untuk posisi Architect. Simak detail selengkapnya berikut ini.
Detail Lowongan
| Posisi | Architect |
| Perusahaan | PT.Marbun Konstruktor Indonesia |
| Lokasi | Pekanbaru |
| Status | Terverifikasivia JobStreet |
Kualifikasi & Persyaratan
Persyaratan yang harus dipenuhi oleh pelamar adalah sebagai berikut:
- Kami membuka kesempatan bagi Architect yang berpengalaman dan memiliki passion di bidang perumahan mewah/high-end residential untuk bergabung bersama tim kami.
- Kualifikasi:
- 1. Pendidikan minimal S1 Arsitektur
- 2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Architect, khususnya di proyek perumahan mewah/high-end residential
- 3. Memahami detail desain arsitektur, gambar kerja, dan implementasi di lapangan
- 4. Berpengalaman membuat konsep desain hingga gambar kerja secara detail dan aplikatif
- 5. Memahami standar material, finishing, dan estetika untuk rumah mewah
- 6. Mampu melakukan koordinasi dengan tim engineering, interior, dan kontraktor
- 7. Memiliki kemampuan problem solving, pengawasan pekerjaan, dan kontrol kualitas yang baik di lapangan
- 8. Tidak hanya fokus pada desain, tetapi juga mampu melakukan monitoring dan memastikan pekerjaan di lapangan berjalan sesuai gambar dan spesifikasi
- 9. Menguasai software desain seperti AutoCAD, SketchUp, Lumion, dan software pendukung lainnya
- 10. Memiliki sense of design yang baik, detail-oriented, dan mengikuti perkembangan tren desain rumah mewah
- 11. Mampu bekerja sesuai target dan timeline project
- 12. Penempatan di Pekanbaru, Riau
- 13. Diutamakan domisili Pekanbaru dan sekitarnya
Bagaimana cara melamar?
Klik tombol "Lamar Sekarang" di bawah. Siapkan CV dan dokumen pendukung sebelum melamar.
Semoga informasi lowongan ini bermanfaat. Persiapkan dirimu sebaik mungkin dan kirimkan lamaran sebelum deadline. Tetap semangat dalam mencari pekerjaan, ya! Pantau terus Loker Pekanbaru untuk update lowongan terbaru. Gabung juga komunitas kami untuk update lowongan kerja Pekanbaru setiap hari:
Tips Melamar Kerja di Pekanbaru
Pekanbaru termasuk kota dengan persaingan kerja yang cukup padat — terutama untuk posisi yang tidak butuh keahlian spesifik. Satu lowongan bisa menerima ratusan lamaran dalam sehari. Tapi dengan persiapan yang lebih serius dari rata-rata pelamar, peluang lolos bisa jauh lebih besar.
Dokumen yang Wajib Sudah Siap
- CV terbaru — ringkas, maksimal 2 halaman, dan disesuaikan per posisi yang dilamar
- KTP dan ijazah terakhir (fotokopi + asli)
- SKCK yang masih berlaku — bisa dibuat online lewat skck.polri.go.id tanpa harus antre lama
- Pas foto terbaru berlatar merah atau biru (ukuran 3x4 dan 4x6)
- Sertifikat keahlian atau portofolio kalau relevan dengan posisi
Yang Sering Membedakan Pelamar Serius dan yang Asal Kirim
Lamar cepat. Banyak perusahaan di Pekanbaru — terutama yang lowongannya via platform online — menutup rekrutmen begitu kuota terpenuhi, tanpa menunggu tanggal deadline. Menunda beberapa hari bisa berarti melewatkan kesempatan.
Sesuaikan CV per posisi. Ini yang paling jarang dilakukan pelamar, padahal dampaknya besar. Cukup ubah 2–3 poin yang paling relevan dengan deskripsi pekerjaan — tidak perlu tulis ulang dari nol. HRD yang sudah baca ratusan CV bisa langsung tahu mana yang generik dan mana yang memang disiapkan untuk mereka.
Riset perusahaan sebelum interview — setidaknya tahu bidang usahanya, nama produk atau layanan utama, dan kalau bisa satu berita terbaru soal mereka. Itu saja sudah lebih dari kebanyakan pelamar.
Pertanyaan yang Hampir Selalu Muncul
"Ceritakan tentang diri kamu?"
Ini bukan undangan untuk cerita panjang dari masa kecil. Ringkas dalam 90 detik: latar belakang pendidikan — pengalaman yang relevan — apa yang kamu tawarkan untuk posisi ini. Latihan di depan cermin atau rekam sendiri sebelum hari H.
"Apa kelebihan dan kekurangan kamu?"
Kelebihan: sebutkan yang nyata dan bisa dikaitkan ke pekerjaan, bukan yang terdengar seperti motivasi poster. Kekurangan: sebutkan yang jujur tapi sedang diperbaiki — bukan yang akan langsung mendiskualifikasi kamu dari posisi ini.
"Di mana kamu ingin berada 3–5 tahun ke depan?"
Yang dicari pewawancara bukan jawaban sempurna, tapi bukti bahwa kamu punya arah. Jawaban "ingin terus berkembang di perusahaan ini" terdengar kosong kalau tidak dilanjutkan dengan sesuatu yang lebih spesifik.