Branch Service Coordinator - Pekanbaru di PT BANK KB INDONESIA Tbk Pekanbaru - Mei 2026

Lowongan Branch Service Coordinator - Pekanbaru PT BANK KB INDONESIA Tbk Pekanbaru

PT BANK KB INDONESIA Tbk membuka lowongan kerja terbaru di Pekanbaru untuk posisi Branch Service Coordinator - Pekanbaru. Bagi kamu yang memiliki kualifikasi yang sesuai, ini adalah kesempatan yang sayang untuk dilewatkan.

Detail Lowongan

PosisiBranch Service Coordinator - Pekanbaru
PerusahaanPT BANK KB INDONESIA Tbk
LokasiPekanbaru
StatusTerverifikasivia JobStreet

Kualifikasi & Persyaratan

Persyaratan yang harus dipenuhi oleh pelamar adalah sebagai berikut:

  • Mengkoordinasikan dan memonitor aktivitas operasional layanan (Frontliner, Security, dan Back Office)
  • Memastikan transaksi nasabah, pembayaran, dan settlement diproses secara akurat dan tepat waktu
  • Menangani dan menyelesaikan keluhan nasabah secara cepat dan efektif
  • Mengawasi operasional kas dan pengelolaan vault sesuai prinsip dual control
  • Menjaga kondisi sarana dan prasarana kantor tetap optimal dan berfungsi dengan baik
  • Menyusun dan memastikan laporan operasional tersedia secara akurat dan tepat waktu
  • Melakukan monitoring likuiditas dan rekonsiliasi saldo (giro, tabungan, deposito, dll)
  • Mengelola koordinasi tim, termasuk briefing, monitoring kinerja, dan knowledge sharing
  • Minimal S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman di bidang operasional perbankan / layanan nasabah (diutamakan)
  • Memahami proses operasional dan regulasi perbankan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  • Teliti, disiplin, dan berorientasi pada pelayanan
  • Memiliki sertifikasi Basic Operations Training (nilai tambah)

Bagaimana cara melamar?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di bawah. Siapkan CV dan dokumen pendukung sebelum melamar.

Lamar Sekarang
Loker ini telah diverifikasi oleh tim mintainfo.com

Demikian informasi lowongan kerja dari PT BANK KB INDONESIA Tbk di Pekanbaru. Segera kirimkan lamaran kamu sebelum batas waktu pendaftaran berakhir. Semoga sukses! Gabung juga komunitas kami untuk update lowongan kerja Pekanbaru setiap hari:

Tips Melamar Kerja di Pekanbaru

Pekanbaru termasuk kota dengan persaingan kerja yang cukup padat — terutama untuk posisi yang tidak butuh keahlian spesifik. Satu lowongan bisa menerima ratusan lamaran dalam sehari. Tapi dengan persiapan yang lebih serius dari rata-rata pelamar, peluang lolos bisa jauh lebih besar.

Dokumen yang Wajib Sudah Siap

  • CV terbaru — ringkas, maksimal 2 halaman, dan disesuaikan per posisi yang dilamar
  • KTP dan ijazah terakhir (fotokopi + asli)
  • SKCK yang masih berlaku — bisa dibuat online lewat skck.polri.go.id tanpa harus antre lama
  • Pas foto terbaru berlatar merah atau biru (ukuran 3x4 dan 4x6)
  • Sertifikat keahlian atau portofolio kalau relevan dengan posisi

Yang Sering Membedakan Pelamar Serius dan yang Asal Kirim

Lamar cepat. Banyak perusahaan di Pekanbaru — terutama yang lowongannya via platform online — menutup rekrutmen begitu kuota terpenuhi, tanpa menunggu tanggal deadline. Menunda beberapa hari bisa berarti melewatkan kesempatan.

Sesuaikan CV per posisi. Ini yang paling jarang dilakukan pelamar, padahal dampaknya besar. Cukup ubah 2–3 poin yang paling relevan dengan deskripsi pekerjaan — tidak perlu tulis ulang dari nol. HRD yang sudah baca ratusan CV bisa langsung tahu mana yang generik dan mana yang memang disiapkan untuk mereka.

Riset perusahaan sebelum interview — setidaknya tahu bidang usahanya, nama produk atau layanan utama, dan kalau bisa satu berita terbaru soal mereka. Itu saja sudah lebih dari kebanyakan pelamar.

Pertanyaan yang Hampir Selalu Muncul

"Ceritakan tentang diri kamu?"
Ini bukan undangan untuk cerita panjang dari masa kecil. Ringkas dalam 90 detik: latar belakang pendidikan — pengalaman yang relevan — apa yang kamu tawarkan untuk posisi ini. Latihan di depan cermin atau rekam sendiri sebelum hari H.

"Apa kelebihan dan kekurangan kamu?"
Kelebihan: sebutkan yang nyata dan bisa dikaitkan ke pekerjaan, bukan yang terdengar seperti motivasi poster. Kekurangan: sebutkan yang jujur tapi sedang diperbaiki — bukan yang akan langsung mendiskualifikasi kamu dari posisi ini.

"Di mana kamu ingin berada 3–5 tahun ke depan?"
Yang dicari pewawancara bukan jawaban sempurna, tapi bukti bahwa kamu punya arah. Jawaban "ingin terus berkembang di perusahaan ini" terdengar kosong kalau tidak dilanjutkan dengan sesuatu yang lebih spesifik.

Bagikan: WhatsApp Telegram Facebook