Loker Pekanbaru terbaru! Teman Dental membutuhkan kandidat terbaik untuk posisi Paid Promotion Ads. Pastikan kamu memenuhi persyaratan di bawah ini sebelum melamar.
Detail Lowongan
| Posisi | Paid Promotion Ads |
| Perusahaan | Teman Dental |
| Lokasi | Pekanbaru |
| Gaji | Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month |
| Status | Terverifikasivia JobStreet |
Kualifikasi & Persyaratan
Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini:
- Merancang, meluncurkan, dan mengelola kampanye iklan berbayar di platform digital seperti Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, dan platform media sosial lainnya.
- Melakukan riset kata kunci dan analisis kompetitor untuk mengidentifikasi peluang targeting yang optimal dan strategi penawaran yang efektif.
- Memantau performa kampanye secara real-time dan membuat penyesuaian strategis untuk meningkatkan ROI dan conversion rate.
- Membuat laporan analitik terperinci tentang kinerja kampanye dan memberikan insights serta rekomendasi perbaikan.
- Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk mengembangkan ad copy dan visual yang menarik dan sesuai dengan pedoman merek.
- Mengelola budget iklan secara efisien dan memastikan setiap rupiah yang diinvestasikan memberikan hasil maksimal.
- Mengidentifikasi dan menguji strategi targeting baru untuk memperluas jangkauan dan meningkatkan engagement dengan audiens target.
- Melakukan A/B testing pada berbagai elemen kampanye untuk optimasi berkelanjutan.
- Pendidikan minimum diploma atau gelar sarjana di bidang Marketing, Periklanan, Komunikasi, atau bidang terkait.
- Minimal 2-3 tahun pengalaman mengelola kampanye iklan berbayar dan manajemen akun agensi.
- Penguasaan platform periklanan digital utama seperti Google Ads, Facebook Ads Manager, dan Instagram Ads.
- Pemahaman mendalam tentang metrik dan KPI digital, termasuk CTR, CPC, CPA, ROAS, dan conversion tracking.
- Kemampuan analitik yang kuat dengan pengalaman menggunakan tools seperti Google Analytics, Facebook Insights, dan platform analitik sejenis.
- Keterampilan komunikasi yang excellent baik secara tertulis maupun lisan untuk berkomunikasi dengan klien dan tim internal.
- Kemampuan problem-solving yang baik dan pemikiran strategis dalam menghadapi tantangan kampanye.
- Familiar dengan industri kesehatan atau healthcare marketing menjadi nilai tambah.
- Kemampuan multitasking dan manajemen waktu yang baik untuk mengelola multiple campaigns secara bersamaan.
- Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan performa Anda.
- Asuransi kesehatan komprehensif untuk Anda dan keluarga.
- Tunjangan kesejahteraan karyawan yang menarik termasuk tunjangan hari raya dan bonus kinerja.
- Kesempatan pengembangan karier melalui program pelatihan dan workshop berkelanjutan di bidang digital marketing.
- Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung inovasi.
- Jadwal kerja yang terstruktur dengan work-life balance yang sehat.
- Kesempatan untuk bekerja dengan brand kesehatan yang memiliki dampak positif bagi masyarakat.
Bagaimana cara melamar?
Klik tombol "Lamar Sekarang" di bawah. Siapkan CV dan dokumen pendukung sebelum melamar.
Semoga informasi lowongan ini bermanfaat. Persiapkan dirimu sebaik mungkin dan kirimkan lamaran sebelum deadline. Tetap semangat dalam mencari pekerjaan, ya! Pantau terus Loker Pekanbaru untuk update lowongan terbaru. Gabung juga komunitas kami untuk update lowongan kerja Pekanbaru setiap hari:
Tips Melamar Kerja di Pekanbaru
Pekanbaru termasuk kota dengan persaingan kerja yang cukup padat — terutama untuk posisi yang tidak butuh keahlian spesifik. Satu lowongan bisa menerima ratusan lamaran dalam sehari. Tapi dengan persiapan yang lebih serius dari rata-rata pelamar, peluang lolos bisa jauh lebih besar.
Dokumen yang Wajib Sudah Siap
- CV terbaru — ringkas, maksimal 2 halaman, dan disesuaikan per posisi yang dilamar
- KTP dan ijazah terakhir (fotokopi + asli)
- SKCK yang masih berlaku — bisa dibuat online lewat skck.polri.go.id tanpa harus antre lama
- Pas foto terbaru berlatar merah atau biru (ukuran 3x4 dan 4x6)
- Sertifikat keahlian atau portofolio kalau relevan dengan posisi
Yang Sering Membedakan Pelamar Serius dan yang Asal Kirim
Lamar cepat. Banyak perusahaan di Pekanbaru — terutama yang lowongannya via platform online — menutup rekrutmen begitu kuota terpenuhi, tanpa menunggu tanggal deadline. Menunda beberapa hari bisa berarti melewatkan kesempatan.
Sesuaikan CV per posisi. Ini yang paling jarang dilakukan pelamar, padahal dampaknya besar. Cukup ubah 2–3 poin yang paling relevan dengan deskripsi pekerjaan — tidak perlu tulis ulang dari nol. HRD yang sudah baca ratusan CV bisa langsung tahu mana yang generik dan mana yang memang disiapkan untuk mereka.
Riset perusahaan sebelum interview — setidaknya tahu bidang usahanya, nama produk atau layanan utama, dan kalau bisa satu berita terbaru soal mereka. Itu saja sudah lebih dari kebanyakan pelamar.
Pertanyaan yang Hampir Selalu Muncul
"Ceritakan tentang diri kamu?"
Ini bukan undangan untuk cerita panjang dari masa kecil. Ringkas dalam 90 detik: latar belakang pendidikan — pengalaman yang relevan — apa yang kamu tawarkan untuk posisi ini. Latihan di depan cermin atau rekam sendiri sebelum hari H.
"Apa kelebihan dan kekurangan kamu?"
Kelebihan: sebutkan yang nyata dan bisa dikaitkan ke pekerjaan, bukan yang terdengar seperti motivasi poster. Kekurangan: sebutkan yang jujur tapi sedang diperbaiki — bukan yang akan langsung mendiskualifikasi kamu dari posisi ini.
"Di mana kamu ingin berada 3–5 tahun ke depan?"
Yang dicari pewawancara bukan jawaban sempurna, tapi bukti bahwa kamu punya arah. Jawaban "ingin terus berkembang di perusahaan ini" terdengar kosong kalau tidak dilanjutkan dengan sesuatu yang lebih spesifik.