Bagi kamu yang sedang mencari peluang karier di Pekanbaru, PT. Eiraku Maju Bersama hadir dengan informasi lowongan menarik untuk posisi Greeter (Okinawa Sushi Pekanbaru). Simak detail selengkapnya berikut ini.
Detail Lowongan
| Posisi | Greeter (Okinawa Sushi Pekanbaru) |
| Perusahaan | PT. Eiraku Maju Bersama |
| Lokasi | Pekanbaru |
| Gaji | Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 per month |
| Status | Terverifikasivia JobStreet |
Kualifikasi & Persyaratan
Kandidat yang dicari harus memenuhi persyaratan berikut:
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Berpenampilan rapi, bersih, dan profesional
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah kepada tamu
- Senang bertemu dan berinteraksi dengan banyak orang
- Memiliki attitude yang positif, sopan, dan energik
- Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri
- Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur
- Memiliki pengalaman di bidang hospitality, restaurant, hotel, retail, atau customer service menjadi nilai tambah
- Tidak pemalu dan percaya diri berbicara dengan tamu
- Menyambut setiap tamu yang datang dengan ramah dan profesional
- Membantu proses waiting list dan pengaturan antrean tamu
- Mengarahkan tamu ke meja yang telah disiapkan
- Menjelaskan promo, membership, dan informasi restoran kepada tamu
- Membantu menjaga kenyamanan area entrance dan waiting area
- Menjadi representasi pertama yang mencerminkan pelayanan Okinawa Sushi
- Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kinerja.
- Asuransi kesehatan dan program tunjangan lainnya.
- Kesempatan untuk pengembangan karier dan pelatihan.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
Bagaimana cara melamar?
Klik tombol "Lamar Sekarang" di bawah. Siapkan CV dan dokumen pendukung sebelum melamar.
Semoga informasi lowongan ini bermanfaat. Persiapkan dirimu sebaik mungkin dan kirimkan lamaran sebelum deadline. Tetap semangat dalam mencari pekerjaan, ya! Pantau terus Loker Pekanbaru untuk update lowongan terbaru. Gabung juga komunitas kami untuk update lowongan kerja Pekanbaru setiap hari:
Tips Melamar Kerja di Pekanbaru
Pekanbaru termasuk kota dengan persaingan kerja yang cukup padat — terutama untuk posisi yang tidak butuh keahlian spesifik. Satu lowongan bisa menerima ratusan lamaran dalam sehari. Tapi dengan persiapan yang lebih serius dari rata-rata pelamar, peluang lolos bisa jauh lebih besar.
Dokumen yang Wajib Sudah Siap
- CV terbaru — ringkas, maksimal 2 halaman, dan disesuaikan per posisi yang dilamar
- KTP dan ijazah terakhir (fotokopi + asli)
- SKCK yang masih berlaku — bisa dibuat online lewat skck.polri.go.id tanpa harus antre lama
- Pas foto terbaru berlatar merah atau biru (ukuran 3x4 dan 4x6)
- Sertifikat keahlian atau portofolio kalau relevan dengan posisi
Yang Sering Membedakan Pelamar Serius dan yang Asal Kirim
Lamar cepat. Banyak perusahaan di Pekanbaru — terutama yang lowongannya via platform online — menutup rekrutmen begitu kuota terpenuhi, tanpa menunggu tanggal deadline. Menunda beberapa hari bisa berarti melewatkan kesempatan.
Sesuaikan CV per posisi. Ini yang paling jarang dilakukan pelamar, padahal dampaknya besar. Cukup ubah 2–3 poin yang paling relevan dengan deskripsi pekerjaan — tidak perlu tulis ulang dari nol. HRD yang sudah baca ratusan CV bisa langsung tahu mana yang generik dan mana yang memang disiapkan untuk mereka.
Riset perusahaan sebelum interview — setidaknya tahu bidang usahanya, nama produk atau layanan utama, dan kalau bisa satu berita terbaru soal mereka. Itu saja sudah lebih dari kebanyakan pelamar.
Pertanyaan yang Hampir Selalu Muncul
"Ceritakan tentang diri kamu?"
Ini bukan undangan untuk cerita panjang dari masa kecil. Ringkas dalam 90 detik: latar belakang pendidikan — pengalaman yang relevan — apa yang kamu tawarkan untuk posisi ini. Latihan di depan cermin atau rekam sendiri sebelum hari H.
"Apa kelebihan dan kekurangan kamu?"
Kelebihan: sebutkan yang nyata dan bisa dikaitkan ke pekerjaan, bukan yang terdengar seperti motivasi poster. Kekurangan: sebutkan yang jujur tapi sedang diperbaiki — bukan yang akan langsung mendiskualifikasi kamu dari posisi ini.
"Di mana kamu ingin berada 3–5 tahun ke depan?"
Yang dicari pewawancara bukan jawaban sempurna, tapi bukti bahwa kamu punya arah. Jawaban "ingin terus berkembang di perusahaan ini" terdengar kosong kalau tidak dilanjutkan dengan sesuatu yang lebih spesifik.