Loker Pekanbaru terbaru! PT Adigraha Wiranusa membutuhkan kandidat terbaik untuk posisi Supervisor Accounting & Tax. Pastikan kamu memenuhi persyaratan di bawah ini sebelum melamar.
Detail Lowongan
| Posisi | Supervisor Accounting & Tax |
| Perusahaan | PT Adigraha Wiranusa |
| Lokasi | Pekanbaru |
| Gaji | Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month |
| Status | Terverifikasivia JobStreet |
Kualifikasi & Persyaratan
Persyaratan yang harus dipenuhi oleh pelamar adalah sebagai berikut:
- Memastikan semua transaksi keuangan tercatat dengan benar sesuai dengan standar PSAK
- Memastikan ketepatan dan kepatuhan catatan akuntansi terhadap peraturan yang berlaku
- Mengawasi dan Memastikan Penyusunan Laporan Keuangan dilakukan secara rutin (Bulanan, Triwulan & Tahunan)
- Mengontrol sistem akuntansi perusahaan, termasuk pengawasan atas aset, kewajiban, dan modal
- Memimpin tim akuntansi dalam proses tutup buku (closing) dan rekonsiliasi rekening
- Memastikan audit internal dan eksternal berjalan sesuai target yang telah ditetapkan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perpajakan yang berlaku
- Mengawasi dan memastikan proses pelaporan pajak, termasuk PPh (Pasal 21, 23, 25, 4 ayat 2, dll) dan PPN berjalan dengan baik, benar dan tepat waktu
- Menyelesaikan permasalahan pajak, baik internal maupun eksternal, termasuk audit pajak
- Menjaga hubungan baik dengan otoritas pajak (Direktorat Jenderal Pajak)
- Pendidikan S1 Akuntansi / Keuangan (diutamakan bersertifikasi Brevet A/B/C)
- Berpengalaman Minimal 2 Tahun di bidang terkait
- Memahami peraturan perpajakan dan standar akuntansi yang berlaku di indonesia
- Memiliki Kemampuan analitis, kepemimpinan, koordinasi dan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan software akuntansi dan Ms. Office dengan Baik
Bagaimana cara melamar?
Klik tombol "Lamar Sekarang" di bawah. Siapkan CV dan dokumen pendukung sebelum melamar.
Demikian informasi lowongan kerja dari PT Adigraha Wiranusa di Pekanbaru. Segera kirimkan lamaran kamu sebelum batas waktu pendaftaran berakhir. Semoga sukses! Gabung juga komunitas kami untuk update lowongan kerja Pekanbaru setiap hari:
Lihat juga:
Informasi Seputar Posisi Ini
Kalau kamu melamar posisi teller, kasir, atau customer service di bank Pekanbaru — persaingannya memang ketat, tapi rekrutmennya juga cukup rutin. Bank Riau Kepri, BRI, Mandiri, BNI, sampai BPR-BPR kecil di Pekanbaru nyaris tidak pernah benar-benar "tutup" rekrutmen dalam jangka panjang.
Gaji yang Bisa Diharapkan
Untuk posisi teller dan CS di bank besar Pekanbaru, kisaran gaji pokok fresh graduate biasanya Rp 3,5–4,5 juta/bulan. Kalau sudah punya pengalaman 1–2 tahun, angkanya bisa sampai Rp 5–5,5 juta. Staf back office sedikit di bawah itu, sekitar Rp 3–4 juta. Tambah tunjangan transport dan makan, take home pay-nya biasanya lebih dari angka pokok.
Di BPR atau bank daerah yang lebih kecil, gaji pokoknya bisa lebih rendah — tapi kadang kompensasi lain seperti bonus dan fleksibilitas kerja lebih menarik.
Kualifikasi yang Umum Diminta
- Minimal D3 atau S1 — jurusan akuntansi, manajemen, ekonomi lebih cepat lolos screening awal
- IPK 2,75 ke atas (bank besar kadang minta 3,00)
- Usia maksimal 25–27 tahun untuk fresh graduate
- Tidak buta warna — ini dicek di tes kesehatan, bukan di wawancara
- Penampilan rapi saat melamar sudah dinilai sejak tahap pertama
Yang Perlu Disiapkan Sebelum Interview
Satu hal yang sering bikin pelamar gagal di tahap awal: tidak tahu apa-apa soal bank yang dilamar. Minimal cari tahu produk tabungan dan KPR atau kredit unggulan mereka. Kalau melamar ke Bank Riau Kepri misalnya, tahu soal program-program untuk nasabah daerah Riau itu sudah beda dari pelamar lain.
Untuk teller dan CS, latih cara berbicara yang ramah tapi tidak terkesan dibuat-buat. HRD bank biasanya bisa langsung menilai dari 2 menit pertama. Berpakaian rapi — tidak harus jas, tapi baju formal yang bersih dan rapi sudah cukup memberi kesan serius.
Satu lagi: siapkan untuk tes numerik sederhana. Bukan matematika susah, tapi kalkulasi dasar dengan waktu terbatas. Banyak yang kaget karena tidak latihan dulu.
Pertanyaan yang Hampir Selalu Muncul
"Kenapa melamar ke bank kami?"
Jawaban "karena ingin berkarier di perbankan" tidak cukup. Sebutkan sesuatu yang spesifik dari bank itu — program tertentu, reputasi layanannya, atau alasan yang benar-benar bisa dikaitkan ke mereka.
"Pernah menghadapi orang yang marah atau tidak puas?"
Ceritakan situasi nyata — dari magang, kerja sebelumnya, atau bahkan pengalaman organisasi. Yang dicari HRD bukan jawaban sempurna, tapi bukti kamu tidak panik saat tekanan datang.
"Ekspektasi gaji?"
Cari tahu UMK Pekanbaru (Rp 3,54 juta di 2026) dan sesuaikan ekspektasi dengan pengalaman kamu. Kasih range yang masuk akal, dan tunjukkan kamu terbuka untuk negosiasi — tapi jangan pasang angka terlalu rendah juga.