Loker Pekanbaru terbaru! Ruangguru for Business membutuhkan kandidat terbaik untuk posisi [Part-time] - Pengajar Ekonomi - Kota Pekanbaru. Pastikan kamu memenuhi persyaratan di bawah ini sebelum melamar.
Detail Lowongan
| Posisi | [Part-time] - Pengajar Ekonomi - Kota Pekanbaru |
| Perusahaan | Ruangguru for Business |
| Lokasi | Pekanbaru |
Kualifikasi
Kandidat yang dicari harus memenuhi persyaratan berikut:
- Mengajar Bahasa Inggris ke siswa/siswi secara langsung di kelas dari berbagai jenjang pendidikan
- Memberikan sesi coaching dan pelatihan, termasuk berperan sebagai buddy dan role model bagi Master Teacher lain untuk meningkatkan keterampilan dan efektivitas mengajar di bawah arahan Tim Akademik.
- Melakukan konsultasi dengan siswa atau orang tua bersama Student Advisor untuk memberikan rekomendasi jalur pembelajaran yang sesuai tujuan akademik siswa, serta menjaga engagement siswa dan orang tua demi memastikan keberlanjutan (renewal) siswa di English Academy by Ruangguru..
- Menyelenggarakan Homework Clinic (Klinik PR) untuk membantu siswa dalam mengatasi kendala akademik serta memberikan solusi yang tepat.
- Berpartisipasi dalam sesi Trial Class serta berkolaborasi dengan tim regional untuk berbagi praktik terbaik dan berkontribusi dalam berbagai inisiatif pendidikan.
- Memenuhi jumlah minimal sesi yang telah ditentukan, baik sesi Trial Class maupun sesi pengajaran di kelas.
- Menjalin dan menjaga hubungan yang baik dengan seluruh karyawan cabang dan pemangku kepentingan lainnya guna memastikan operasional kelas berjalan lancar dan efektif.
- Mengembangkan materi pembelajaran dan tugas akademik untuk mendukung implementasi kurikulum serta meningkatkan kualitas pembelajaran siswa sesuai kebutuhan.
- Sudah selesai S1 dengan jurusan sesuai mata pelajaran yang dipilih
- Memiliki pengalaman mengajar anak kecil (very young learners) menjadi nilai tambah
- Senang berinisiatif dan mencoba hal baru dalam mengajar
- Bersedia mengajar di English Academy by Ruangguru sekitar cabang yang dipilih
Cara Melamar
Untuk melamar, silakan kirimkan berkas ke:
Klik tombol di bawah untuk melihat detail dan mendaftar langsung:
Semoga informasi lowongan ini bermanfaat. Persiapkan dirimu sebaik mungkin dan kirimkan lamaran sebelum deadline. Tetap semangat dalam mencari pekerjaan, ya! Pantau terus Loker Pekanbaru untuk update lowongan terbaru.
Lihat juga:
Informasi Seputar Posisi Ini
Posisi guru dan tenaga pengajar di Pekanbaru cukup rutin dibuka — terutama di sekolah swasta, bimbingan belajar, dan lembaga kursus. Sekolah-sekolah dari jenjang TK hingga SMA di kawasan Panam, Tampan, dan Marpoyan hampir selalu punya kebutuhan, terutama untuk mapel eksakta, bahasa Inggris, dan komputer.
Gambaran Gaji
Gaji guru di sekolah swasta Pekanbaru sangat bervariasi tergantung jenjang dan skala yayasan. Untuk fresh graduate, kisaran umum adalah Rp 2–3 juta/bulan. Di sekolah swasta besar atau yayasan internasional, angkanya bisa mencapai Rp 3,5–5 juta. Guru honorer di sekolah negeri berada di kisaran UMK atau di bawahnya, meski kini banyak yang beralih ke jalur PPPK dengan gaji yang jauh lebih kompetitif. Guru bimbel dan kursus biasanya dibayar per jam atau per sesi — Rp 25.000–75.000/jam tergantung mata pelajaran dan lembaga.
Kualifikasi yang Umum Diminta
- Minimal S1 — jurusan kependidikan (Pendidikan Matematika, Pendidikan Bahasa Inggris, dll) lebih diutamakan di sekolah formal
- Untuk sekolah formal: Akta IV atau sertifikat pendidik menjadi nilai plus signifikan
- Penguasaan materi ajar yang kuat — banyak sekolah swasta lakukan tes tertulis sebelum micro teaching
- Komunikatif, sabar, dan mampu mengelola kelas — bukan hanya soal pintar akademik
- Untuk guru TK/PAUD: latar belakang PAUD atau pengalaman mengajar anak usia dini lebih penting dari nilai akademik
Yang Perlu Disiapkan Sebelum Interview
Hampir semua rekrutmen guru sekolah swasta menyertakan sesi micro teaching — kamu diminta mengajar satu topik singkat (biasanya 15–20 menit) di depan panel. Ini bukan formalitas. Siapkan materi yang bersih, metode yang menarik, dan tunjukkan kamu tahu cara membuat murid terlibat, bukan sekadar ceramah satu arah.
Bawa portofolio jika ada — catatan kegiatan mengajar, RPP yang pernah dibuat, atau dokumentasi program ekstrakurikuler yang pernah kamu jalankan. Di lembaga bimbel, kemampuan menjelaskan konsep sulit dengan cara sederhana lebih dihargai dari sekadar nilai akademik yang tinggi.
Pertanyaan yang Sering Muncul
"Apa metode mengajar yang kamu gunakan dan kenapa?"
Jangan jawab generik seperti "saya pakai metode ceramah dan diskusi." Ceritakan metode spesifik yang pernah kamu coba, alasannya, dan bagaimana respons murid. Ini menunjukkan kamu sudah benar-benar mengajar, bukan hanya pernah belajar teori pendidikan.
"Bagaimana cara kamu menghadapi murid yang tidak fokus atau sulit diatur?"
Ini pertanyaan tentang pengelolaan kelas, bukan hanya kesabaran. Ceritakan pendekatan konkret — apakah kamu ubah metode di tengah pelajaran, ajak bicara personal, atau koordinasi dengan orang tua. Panel ingin tahu kamu tidak menyerah pada situasi sulit.
"Apa target kamu sebagai guru dalam 2–3 tahun ke depan?"
Jawab dengan jujur dan realistis. Sebutkan apakah kamu berencana ambil sertifikasi, lanjut studi, atau membangun keahlian di bidang tertentu. Sekolah mencari guru yang punya arah, bukan yang sekadar menunggu penempatan.