Kabar baik untuk pencari kerja di Pekanbaru! PT Pelayaran Nasional Santan Prima Bahari sedang membutuhkan tenaga profesional untuk mengisi posisi Finance Staff di lingkungan kerja yang dinamis.
Detail Lowongan
| Posisi | Finance Staff |
| Perusahaan | PT Pelayaran Nasional Santan Prima Bahari |
| Lokasi | Pekanbaru |
| Status | Terverifikasivia JobStreet |
Kualifikasi & Persyaratan
Persyaratan yang harus dipenuhi oleh pelamar adalah sebagai berikut:
- Bachelor’s Degree (S1) or Diploma (D3) in Accounting, Finance, Management, or related field
- Minimum 1 year of experience in Finance or Accounting position
- Strong understanding of financial administration processes, reimbursement, accounts payable/receivable, and financial documentation management
- Proficient in preparing and maintaining accurate financial records and transaction reports
- Advanced proficiency in Microsoft Office, particularly Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP, HLOOKUP, and other financial formulas)
- Familiarity with accounting systems or ERP software is preferred
- Good analytical thinking, attention to detail, and problem-solving skills
- Excellent communication and interpersonal abilities
- Able to work independently as well as collaboratively within a team environment
- Demonstrated integrity, discipline, and responsibility in handling confidential financial data
- Capable of working under pressure and meeting tight deadlines effectively
Bagaimana cara melamar?
Klik tombol "Lamar Sekarang" di bawah. Siapkan CV dan dokumen pendukung sebelum melamar.
Itulah detail lowongan kerja Finance Staff di PT Pelayaran Nasional Santan Prima Bahari Pekanbaru. Jangan tunda lagi, segera siapkan berkas lamaran kamu dan raih kesempatan karier ini! Gabung juga komunitas kami untuk update lowongan kerja Pekanbaru setiap hari:
Lihat juga:
Informasi Seputar Posisi Ini
Kalau kamu melamar posisi teller, kasir, atau customer service di bank Pekanbaru — persaingannya memang ketat, tapi rekrutmennya juga cukup rutin. Bank Riau Kepri, BRI, Mandiri, BNI, sampai BPR-BPR kecil di Pekanbaru nyaris tidak pernah benar-benar "tutup" rekrutmen dalam jangka panjang.
Gaji yang Bisa Diharapkan
Untuk posisi teller dan CS di bank besar Pekanbaru, kisaran gaji pokok fresh graduate biasanya Rp 3,5–4,5 juta/bulan. Kalau sudah punya pengalaman 1–2 tahun, angkanya bisa sampai Rp 5–5,5 juta. Staf back office sedikit di bawah itu, sekitar Rp 3–4 juta. Tambah tunjangan transport dan makan, take home pay-nya biasanya lebih dari angka pokok.
Di BPR atau bank daerah yang lebih kecil, gaji pokoknya bisa lebih rendah — tapi kadang kompensasi lain seperti bonus dan fleksibilitas kerja lebih menarik.
Kualifikasi yang Umum Diminta
- Minimal D3 atau S1 — jurusan akuntansi, manajemen, ekonomi lebih cepat lolos screening awal
- IPK 2,75 ke atas (bank besar kadang minta 3,00)
- Usia maksimal 25–27 tahun untuk fresh graduate
- Tidak buta warna — ini dicek di tes kesehatan, bukan di wawancara
- Penampilan rapi saat melamar sudah dinilai sejak tahap pertama
Yang Perlu Disiapkan Sebelum Interview
Satu hal yang sering bikin pelamar gagal di tahap awal: tidak tahu apa-apa soal bank yang dilamar. Minimal cari tahu produk tabungan dan KPR atau kredit unggulan mereka. Kalau melamar ke Bank Riau Kepri misalnya, tahu soal program-program untuk nasabah daerah Riau itu sudah beda dari pelamar lain.
Untuk teller dan CS, latih cara berbicara yang ramah tapi tidak terkesan dibuat-buat. HRD bank biasanya bisa langsung menilai dari 2 menit pertama. Berpakaian rapi — tidak harus jas, tapi baju formal yang bersih dan rapi sudah cukup memberi kesan serius.
Satu lagi: siapkan untuk tes numerik sederhana. Bukan matematika susah, tapi kalkulasi dasar dengan waktu terbatas. Banyak yang kaget karena tidak latihan dulu.
Pertanyaan yang Hampir Selalu Muncul
"Kenapa melamar ke bank kami?"
Jawaban "karena ingin berkarier di perbankan" tidak cukup. Sebutkan sesuatu yang spesifik dari bank itu — program tertentu, reputasi layanannya, atau alasan yang benar-benar bisa dikaitkan ke mereka.
"Pernah menghadapi orang yang marah atau tidak puas?"
Ceritakan situasi nyata — dari magang, kerja sebelumnya, atau bahkan pengalaman organisasi. Yang dicari HRD bukan jawaban sempurna, tapi bukti kamu tidak panik saat tekanan datang.
"Ekspektasi gaji?"
Cari tahu UMK Pekanbaru (Rp 3,54 juta di 2026) dan sesuaikan ekspektasi dengan pengalaman kamu. Kasih range yang masuk akal, dan tunjukkan kamu terbuka untuk negosiasi — tapi jangan pasang angka terlalu rendah juga.