Bagi kamu yang sedang mencari peluang karier di Pekanbaru, Medco Power Indonesia hadir dengan informasi lowongan menarik untuk posisi Operation Manager. Simak detail selengkapnya berikut ini.
Detail Lowongan
| Posisi | Operation Manager |
| Perusahaan | Medco Power Indonesia |
| Lokasi | Pekanbaru |
Kualifikasi
Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini:
- Lead 24/7 operation of a 275 MW Combined Cycle Power Plant, ensuring safe, reliable, and efficient plant performance.
- Oversee Central Control Room (CCR) operations for Gas Turbine, HRSG, Steam Turbine, and Balance of Plant systems.
- Act as the technical authority for plant operation, including troubleshooting and operational decision-making on the control system.
- Drive plant reliability, availability, heat rate improvement, and operational excellence initiatives.
- Lead Root Cause Analysis (RCA) and collaborate closely with Maintenance, Engineering, and HSE teams.
- Coordinate plant dispatch activities and ensure compliance with PLN dispatch requirements and PPA obligations.
- Develop and coach Operations Supervisors, Shift Leaders, and Control Room Operators through structured competency development.
- Ensure compliance with HSE standards, environmental regulations, and company operational procedures.
- Bachelor's Degree in Mechanical, Electrical, Industrial Engineering, or a related discipline.
- Minimum 10 years of experience in the power generation industry.
- Minimum 5 years of experience operating Combined Cycle Gas Turbine (CCGT) power plants.
- Minimum 3 years in a managerial or supervisory role leading plant operations.
- Strong hands-on experience with GE Heavy Duty Gas Turbine (Frame 6/7/9 Series) and Steam Turbine operations.
- Proven experience in GE Mark VIe Control System troubleshooting (or equivalent GE DCS platform) is highly preferred.
- Strong knowledge of plant operation, performance optimization, Root Cause Analysis (RCA), Reliability Centered Maintenance (RCM), and operational excellence.
- Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.
Cara Melamar
Tertarik melamar? Kirimkan berkas lamaran kamu melalui:
Klik tombol di bawah untuk melihat detail dan mendaftar langsung:
Itulah detail lowongan kerja Operation Manager di Medco Power Indonesia Pekanbaru. Jangan tunda lagi, segera siapkan berkas lamaran kamu dan raih kesempatan karier ini!
Lihat juga:
Tips Melamar Kerja di Pekanbaru
Pekanbaru termasuk kota dengan persaingan kerja yang cukup padat — terutama untuk posisi yang tidak butuh keahlian spesifik. Satu lowongan bisa menerima ratusan lamaran dalam sehari. Tapi dengan persiapan yang lebih serius dari rata-rata pelamar, peluang lolos bisa jauh lebih besar.
Dokumen yang Wajib Sudah Siap
- CV terbaru — ringkas, maksimal 2 halaman, dan disesuaikan per posisi yang dilamar
- KTP dan ijazah terakhir (fotokopi + asli)
- SKCK yang masih berlaku — bisa dibuat online lewat skck.polri.go.id tanpa harus antre lama
- Pas foto terbaru berlatar merah atau biru (ukuran 3x4 dan 4x6)
- Sertifikat keahlian atau portofolio kalau relevan dengan posisi
Yang Sering Membedakan Pelamar Serius dan yang Asal Kirim
Lamar cepat. Banyak perusahaan di Pekanbaru — terutama yang lowongannya via platform online — menutup rekrutmen begitu kuota terpenuhi, tanpa menunggu tanggal deadline. Menunda beberapa hari bisa berarti melewatkan kesempatan.
Sesuaikan CV per posisi. Ini yang paling jarang dilakukan pelamar, padahal dampaknya besar. Cukup ubah 2–3 poin yang paling relevan dengan deskripsi pekerjaan — tidak perlu tulis ulang dari nol. HRD yang sudah baca ratusan CV bisa langsung tahu mana yang generik dan mana yang memang disiapkan untuk mereka.
Riset perusahaan sebelum interview — setidaknya tahu bidang usahanya, nama produk atau layanan utama, dan kalau bisa satu berita terbaru soal mereka. Itu saja sudah lebih dari kebanyakan pelamar.
Pertanyaan yang Hampir Selalu Muncul
"Ceritakan tentang diri kamu?"
Ini bukan undangan untuk cerita panjang dari masa kecil. Ringkas dalam 90 detik: latar belakang pendidikan — pengalaman yang relevan — apa yang kamu tawarkan untuk posisi ini. Latihan di depan cermin atau rekam sendiri sebelum hari H.
"Apa kelebihan dan kekurangan kamu?"
Kelebihan: sebutkan yang nyata dan bisa dikaitkan ke pekerjaan, bukan yang terdengar seperti motivasi poster. Kekurangan: sebutkan yang jujur tapi sedang diperbaiki — bukan yang akan langsung mendiskualifikasi kamu dari posisi ini.
"Di mana kamu ingin berada 3–5 tahun ke depan?"
Yang dicari pewawancara bukan jawaban sempurna, tapi bukti bahwa kamu punya arah. Jawaban "ingin terus berkembang di perusahaan ini" terdengar kosong kalau tidak dilanjutkan dengan sesuatu yang lebih spesifik.