Ingin bergabung bersama PT Transavia Otomasi Pratama? Saat ini mereka membuka rekrutmen untuk posisi Project Manager (Oil & Gas) - Project Based dan mencari kandidat terbaik yang siap berkontribusi.
Detail Lowongan
| Posisi | Project Manager (Oil & Gas) - Project Based |
| Perusahaan | PT Transavia Otomasi Pratama |
| Lokasi | Riau |
| Status | Terverifikasivia JobStreet |
Kualifikasi & Persyaratan
Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini:
- Managing and developing project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility.
- Managing and adjusting for any changes in project scope, schedule and/or budget.
- Defining resource requirements and managing resource availability and allocation - both internal and third party.
- Outlining budget based on requirements and tracking cost to deliver project on budget.
- Preparing a detailed project plan to schedule key project milestones, workstreams, and activities.
- Establish a project schedule, work assignment, and project monitoring
- Build, lead a team to ensure the project run as a plan and on time
- Managing delivery of the project according to project plan.
- Tracking project and providing regular reports on project status to project team and key stakeholders.
- Identifying and mitigating potential risks.
- Ensure the project runs along with customer policy and HSE manual
- Managing the relationship and communication with the client and all stakeholders, ensuring the project is delivered to their satisfaction.
- Create and maintain comprehensive project documentation.
- Min. Bachelor degree in Engineering, preferably in Electrical Engineering or Physics Instrumentation
- Min. 10 years of experienced in oil & gas project
- Min. 5 years of experienced as Project Manager in oil & gas industry
- Result oriented, target driven, and high achievement motivation
- Able to work independently, proactive, and have good problem solving
- Possess good interpersonal skill
- Willing to be traveled on the remote area and/or able to work in roster system
Bagaimana cara melamar?
Klik tombol "Lamar Sekarang" di bawah. Siapkan CV dan dokumen pendukung sebelum melamar.
Itulah detail lowongan kerja Project Manager (Oil & Gas) - Project Based di PT Transavia Otomasi Pratama Pekanbaru. Jangan tunda lagi, segera siapkan berkas lamaran kamu dan raih kesempatan karier ini! Gabung juga komunitas kami untuk update lowongan kerja Pekanbaru setiap hari:
Lihat juga:
Tips Melamar Kerja di Pekanbaru
Pekanbaru termasuk kota dengan persaingan kerja yang cukup padat — terutama untuk posisi yang tidak butuh keahlian spesifik. Satu lowongan bisa menerima ratusan lamaran dalam sehari. Tapi dengan persiapan yang lebih serius dari rata-rata pelamar, peluang lolos bisa jauh lebih besar.
Dokumen yang Wajib Sudah Siap
- CV terbaru — ringkas, maksimal 2 halaman, dan disesuaikan per posisi yang dilamar
- KTP dan ijazah terakhir (fotokopi + asli)
- SKCK yang masih berlaku — bisa dibuat online lewat skck.polri.go.id tanpa harus antre lama
- Pas foto terbaru berlatar merah atau biru (ukuran 3x4 dan 4x6)
- Sertifikat keahlian atau portofolio kalau relevan dengan posisi
Yang Sering Membedakan Pelamar Serius dan yang Asal Kirim
Lamar cepat. Banyak perusahaan di Pekanbaru — terutama yang lowongannya via platform online — menutup rekrutmen begitu kuota terpenuhi, tanpa menunggu tanggal deadline. Menunda beberapa hari bisa berarti melewatkan kesempatan.
Sesuaikan CV per posisi. Ini yang paling jarang dilakukan pelamar, padahal dampaknya besar. Cukup ubah 2–3 poin yang paling relevan dengan deskripsi pekerjaan — tidak perlu tulis ulang dari nol. HRD yang sudah baca ratusan CV bisa langsung tahu mana yang generik dan mana yang memang disiapkan untuk mereka.
Riset perusahaan sebelum interview — setidaknya tahu bidang usahanya, nama produk atau layanan utama, dan kalau bisa satu berita terbaru soal mereka. Itu saja sudah lebih dari kebanyakan pelamar.
Pertanyaan yang Hampir Selalu Muncul
"Ceritakan tentang diri kamu?"
Ini bukan undangan untuk cerita panjang dari masa kecil. Ringkas dalam 90 detik: latar belakang pendidikan — pengalaman yang relevan — apa yang kamu tawarkan untuk posisi ini. Latihan di depan cermin atau rekam sendiri sebelum hari H.
"Apa kelebihan dan kekurangan kamu?"
Kelebihan: sebutkan yang nyata dan bisa dikaitkan ke pekerjaan, bukan yang terdengar seperti motivasi poster. Kekurangan: sebutkan yang jujur tapi sedang diperbaiki — bukan yang akan langsung mendiskualifikasi kamu dari posisi ini.
"Di mana kamu ingin berada 3–5 tahun ke depan?"
Yang dicari pewawancara bukan jawaban sempurna, tapi bukti bahwa kamu punya arah. Jawaban "ingin terus berkembang di perusahaan ini" terdengar kosong kalau tidak dilanjutkan dengan sesuatu yang lebih spesifik.