PT Panca Buana Plasindo membuka lowongan kerja terbaru di Pekanbaru untuk posisi ADMIN LOGISTIK. Bagi kamu yang memiliki kualifikasi yang sesuai, ini adalah kesempatan yang sayang untuk dilewatkan.
📋 Detail Lowongan
| Posisi | ADMIN LOGISTIK |
| Perusahaan | PT Panca Buana Plasindo |
| Lokasi | Pekanbaru, Riau |
| Gaji | Rp 4.000.000 – Rp 4.200.000 per month |
| Status | Terverifikasivia JobStreet |
💼 Tugas & Tanggung Jawab
- Melakukan pendataan barang yang akan didistribusikan
- Membuat laporan BBM Logistik
- Menerima dan mengecek barang kembali dari supir
- Menginput faktur penjualan berdasarkan data barang/SO
- Menyusun laporan stok harian (barang masuk, keluar, dan retur)
- Melakukan stock opname
- Menyiapkan laporan COD untuk Finance
- Rekapitulasi resi pengiriman ekspedisi
- Menghitung penerimaan uang COD
- Usia 22 s/d 35 Tahun
✅ Kualifikasi & Persyaratan
Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini:
- Pendidikan min. D3 semua jurusan
- Pengalaman min. 1 tahun di bidang administrasi logistik/gudang
- Memahami sistem FIFO lebih diutamakan
- Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office (expert di Ms.Excel lebih diutamakan)
- Memiliki komunikasi yang baik (tegas)
- Tunjangan uang makan
- Tunjangan uang lembur
- Jenjang karir yang berkembang
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Bagaimana cara melamar?
Klik tombol "Lamar Sekarang" di bawah. Siapkan CV dan dokumen pendukung sebelum melamar.
Demikian informasi lowongan kerja dari PT Panca Buana Plasindo di Pekanbaru. Segera kirimkan lamaran kamu sebelum batas waktu pendaftaran berakhir. Semoga sukses! Gabung juga komunitas kami untuk update lowongan kerja Pekanbaru setiap hari:
Instagram
Facebook GroupLihat juga:
Informasi Seputar Posisi Ini
Posisi administrasi adalah salah satu yang paling banyak dibuka di Pekanbaru — hampir setiap perusahaan, dari distributor kecil di Panam sampai kantor pusat di kawasan Sudirman, selalu butuh staf admin. Justru karena banyak peminat, persiapan yang tepat menjadi pembeda utama.
Gambaran Gaji
Gaji admin di Pekanbaru sangat bervariasi tergantung industri dan skala perusahaan. Di perusahaan kecil hingga menengah, kisarannya biasanya Rp 2,5–3,5 juta/bulan. Di perusahaan distribusi besar, kontraktor, atau kantor pusat perusahaan nasional yang beroperasi di Pekanbaru, angkanya bisa mencapai Rp 3,5–5 juta — terutama untuk admin yang merangkap fungsi keuangan atau gudang. Admin senior dengan pengalaman 3 tahun ke atas sudah bisa bernegosiasi di atas itu.
Yang Biasanya Diminta
- Minimal SMA/SMK untuk admin umum; D3 atau S1 untuk admin keuangan atau yang butuh laporan terstruktur
- Mahir Microsoft Office — terutama Excel. Ini bukan formalitas, banyak yang gugur karena tidak bisa pivot table atau formula dasar
- Teliti, rapi dalam pencatatan, dan bisa kerja dengan deadline harian
- Pengalaman mengoperasikan sistem ERP atau software akuntansi (seperti Accurate atau MYOB) menjadi nilai plus yang signifikan
- Untuk admin gudang: bisa baca stok dan dokumen pengiriman, familiar dengan sistem FIFO
Yang Perlu Disiapkan
Tes praktik Excel hampir selalu ada di rekrutmen admin — mulai dari yang sederhana sampai yang cukup spesifik. Kalau belum lancar formula seperti VLOOKUP, SUMIF, atau membuat laporan sederhana, luangkan waktu untuk berlatih sebelum melamar. Banyak HRD mengakui ini adalah saringan paling efektif karena hasilnya langsung kelihatan.
Perhatikan juga cara kamu menyajikan CV. Admin yang baik adalah orang yang rapi dan terstruktur — CV yang berantakan sebelum interview sudah memberi sinyal yang salah. Gunakan format yang bersih, konsisten, dan mudah dibaca.
Pertanyaan yang Sering Muncul
"Ceritakan pengalaman kamu mengelola data atau dokumen dalam jumlah besar?"
Ceritakan konkret — berapa banyak, jenis datanya apa, dan bagaimana kamu memastikan tidak ada yang terlewat atau salah. Bukan tentang volume yang kelihatan impresif, tapi tentang sistem kerja yang kamu punya.
"Pernah menemukan kesalahan di dokumen atau data yang sudah diproses orang lain?"
Ini pertanyaan soal ketelitian dan cara kamu berkomunikasi. Ceritakan bagaimana kamu menyampaikannya dengan cara yang tidak menyalahkan, tapi tetap menyelesaikan masalah.
"Bagaimana kamu mengatur prioritas kalau banyak tugas datang bersamaan?"
Admin sering menghadapi ini. Tunjukkan kamu punya cara kerja yang sistematis — bukan sekadar "saya berusaha keras menyelesaikan semuanya".