Kabar baik untuk pencari kerja di Pekanbaru! Saniye Cosmetics sedang membutuhkan tenaga profesional untuk mengisi posisi Beauty Advisor di lingkungan kerja yang dinamis.
📋 Detail Lowongan
| Posisi | Beauty Advisor |
| Perusahaan | Saniye Cosmetics |
| Lokasi | Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau |
💼 Tugas & Tanggung Jawab
- Merekomendasikan produk yang sesuai dengan kebutuhan, preferensi, dan kondisi konsumen serta menjelaskan cara kerja sebuah produk.
- Menjelaskan manfaat, kegunaan, dan kandungan khusus yang ada di sebuah produk.Menata dan memastikan display toko terlihat menarik untuk memberi pengalaman berbelanja yang positif bagi konsumen.
- Mengelola inventaris produk dan mengomunikasikan ke pihak perusahaan yang bertanggung jawab apabila terjadi masalah dalam stok barang.
- Tepat waktu dalam menyelesaikan laporan yang ada.menjualkan produk kepada customer secara kreatif,serta dengan cara apapun agar mampu tercapainya target penjualan.
- Memenuhi kuota penjualan yang telah ditentukan perusahaan.Memberikan pelayanan terbaik untuk konsumen.
- Berkonsultasi mengenai produk kosmetik Saniye
✅ Kualifikasi
Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini:
- Wanita, minimal pendidikan SMA/K, berusia maks 35 tahun.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berpenampilan menarik, rapih dan memiliki kemampuan selling yang baik.Aktif, kreatif, gesit serta memahami tren saat ini.
- Memiliki pengalaman sebagai Beauty Advisor/sales product minimal 1 tahun.
- Memiliki koneksi yang luas dan jiwa kreatif dalam menjualkan produk.
- Berorientasi pada target
- Bersedia ditempatkan di Istana Cosmetics Riau
ℹ️ mintainfo adalah platform agregator loker — informasi ini kami tampilkan ulang dari sumber publik dengan mencantumkan sumber, bukan hasil kontak/kumpulan data kami sendiri.
Demikian informasi lowongan kerja dari Saniye Cosmetics di Pekanbaru. Segera kirimkan lamaran kamu sebelum batas waktu pendaftaran berakhir. Semoga sukses! Gabung juga komunitas kami untuk update lowongan kerja Pekanbaru setiap hari:
Instagram
Facebook GroupLihat juga:
Tips Melamar Kerja di Pekanbaru
Pekanbaru termasuk kota dengan persaingan kerja yang cukup padat — terutama untuk posisi yang tidak butuh keahlian spesifik. Satu lowongan bisa menerima ratusan lamaran dalam sehari. Tapi dengan persiapan yang lebih serius dari rata-rata pelamar, peluang lolos bisa jauh lebih besar.
Dokumen yang Wajib Sudah Siap
- CV terbaru — ringkas, maksimal 2 halaman, dan disesuaikan per posisi yang dilamar
- KTP dan ijazah terakhir (fotokopi + asli)
- SKCK yang masih berlaku — bisa dibuat online lewat skck.polri.go.id tanpa harus antre lama
- Pas foto terbaru berlatar merah atau biru (ukuran 3x4 dan 4x6)
- Sertifikat keahlian atau portofolio kalau relevan dengan posisi
Yang Sering Membedakan Pelamar Serius dan yang Asal Kirim
Lamar cepat. Banyak perusahaan di Pekanbaru — terutama yang lowongannya via platform online — menutup rekrutmen begitu kuota terpenuhi, tanpa menunggu tanggal deadline. Menunda beberapa hari bisa berarti melewatkan kesempatan.
Sesuaikan CV per posisi. Ini yang paling jarang dilakukan pelamar, padahal dampaknya besar. Cukup ubah 2–3 poin yang paling relevan dengan deskripsi pekerjaan — tidak perlu tulis ulang dari nol. HRD yang sudah baca ratusan CV bisa langsung tahu mana yang generik dan mana yang memang disiapkan untuk mereka.
Riset perusahaan sebelum interview — setidaknya tahu bidang usahanya, nama produk atau layanan utama, dan kalau bisa satu berita terbaru soal mereka. Itu saja sudah lebih dari kebanyakan pelamar.
Pertanyaan yang Hampir Selalu Muncul
"Ceritakan tentang diri kamu?"
Ini bukan undangan untuk cerita panjang dari masa kecil. Ringkas dalam 90 detik: latar belakang pendidikan — pengalaman yang relevan — apa yang kamu tawarkan untuk posisi ini. Latihan di depan cermin atau rekam sendiri sebelum hari H.
"Apa kelebihan dan kekurangan kamu?"
Kelebihan: sebutkan yang nyata dan bisa dikaitkan ke pekerjaan, bukan yang terdengar seperti motivasi poster. Kekurangan: sebutkan yang jujur tapi sedang diperbaiki — bukan yang akan langsung mendiskualifikasi kamu dari posisi ini.
"Di mana kamu ingin berada 3–5 tahun ke depan?"
Yang dicari pewawancara bukan jawaban sempurna, tapi bukti bahwa kamu punya arah. Jawaban "ingin terus berkembang di perusahaan ini" terdengar kosong kalau tidak dilanjutkan dengan sesuatu yang lebih spesifik.