Ingin bergabung bersama PT Mitra Angkutan Sejati? Saat ini mereka membuka rekrutmen untuk posisi HSE & K3 dan mencari kandidat terbaik yang siap berkontribusi.
📋 Detail Lowongan
| Posisi | HSE & K3 |
| Perusahaan | PT Mitra Angkutan Sejati |
| Lokasi | Pekanbaru, Riau |
| Status | Terverifikasivia JobStreet |
💼 Tugas & Tanggung Jawab
- Usia maksimal 35 tahun
- Berdomisili Pekanbaru & Sekitarnya
- Lulusan S1 Tehnik Lingkungan
- Minimal pengalaman 2 Tahun dibidang yang sama
- Mempunyai jiwa Leadership
- Jujur, cekatan dan cepat tanggap
- Mampu bekerja sendiri atau dengan team
- Lokasi kerja : Palas - Pekanbaru
✅ Kualifikasi & Persyaratan
Persyaratan yang harus dipenuhi oleh pelamar adalah sebagai berikut:
- Menyusun dan menjalankan program HSE/K3 perusahaan.
- Melakukan identifikasi bahaya dan penilaian risiko (HIRADC/JSA).
- Memastikan seluruh aktivitas kerja mengikuti SOP dan standar keselamatan.
- Wajib melakukan safety briefing/toolbox meeting setiap hari.
- Memastikan penggunaan APD sesuai jenis pekerjaan.
- Menindaklanjuti unsafe action dan unsafe condition.
- Monitoring kelengkapan kendaraan : APAR, P3K, Safety Equipment, Lampu, Ban, Rem, Seatbelt dll.
- Mengawasi area kerja, area loading/unloading aman dan tertata.
- Mengontrol risiko tertimpa, terjepit, jatuh dan material shifting.
- Mengawasi keselamatan pekerjaan welding, cutting, grinding, painting, fabrication dan assembly.
- Memastikan mesin, electrical tools, compressor, welding machine dan equipment lainnya dalam kondisi aman.
- Mengawasi pekerjaan di ketinggian dan penggunaan scaffolding/ladder.
- Menyusun dan menjalankan prosedur tanggap darurat.
- Melakukan invenstigasi kecelakaan kerja, kecelakaan kendaraan, near miss dan property damage.
- Membuat laporan investigasi dan corrective/preventive action.
- Monitoring potensi pencemaran akibat aktivitas workshop dan transportasi.
- Membuat laporan HSE harian, mingguan dan bulanan.
Bagaimana cara melamar?
Klik tombol "Lamar Sekarang" di bawah. Siapkan CV dan dokumen pendukung sebelum melamar.
Itulah detail lowongan kerja HSE & K3 di PT Mitra Angkutan Sejati Pekanbaru. Jangan tunda lagi, segera siapkan berkas lamaran kamu dan raih kesempatan karier ini! Gabung juga komunitas kami untuk update lowongan kerja Pekanbaru setiap hari:
Instagram
Facebook GroupLihat juga:
Tips Melamar Kerja di Pekanbaru
Pekanbaru termasuk kota dengan persaingan kerja yang cukup padat — terutama untuk posisi yang tidak butuh keahlian spesifik. Satu lowongan bisa menerima ratusan lamaran dalam sehari. Tapi dengan persiapan yang lebih serius dari rata-rata pelamar, peluang lolos bisa jauh lebih besar.
Dokumen yang Wajib Sudah Siap
- CV terbaru — ringkas, maksimal 2 halaman, dan disesuaikan per posisi yang dilamar
- KTP dan ijazah terakhir (fotokopi + asli)
- SKCK yang masih berlaku — bisa dibuat online lewat skck.polri.go.id tanpa harus antre lama
- Pas foto terbaru berlatar merah atau biru (ukuran 3x4 dan 4x6)
- Sertifikat keahlian atau portofolio kalau relevan dengan posisi
Yang Sering Membedakan Pelamar Serius dan yang Asal Kirim
Lamar cepat. Banyak perusahaan di Pekanbaru — terutama yang lowongannya via platform online — menutup rekrutmen begitu kuota terpenuhi, tanpa menunggu tanggal deadline. Menunda beberapa hari bisa berarti melewatkan kesempatan.
Sesuaikan CV per posisi. Ini yang paling jarang dilakukan pelamar, padahal dampaknya besar. Cukup ubah 2–3 poin yang paling relevan dengan deskripsi pekerjaan — tidak perlu tulis ulang dari nol. HRD yang sudah baca ratusan CV bisa langsung tahu mana yang generik dan mana yang memang disiapkan untuk mereka.
Riset perusahaan sebelum interview — setidaknya tahu bidang usahanya, nama produk atau layanan utama, dan kalau bisa satu berita terbaru soal mereka. Itu saja sudah lebih dari kebanyakan pelamar.
Pertanyaan yang Hampir Selalu Muncul
"Ceritakan tentang diri kamu?"
Ini bukan undangan untuk cerita panjang dari masa kecil. Ringkas dalam 90 detik: latar belakang pendidikan — pengalaman yang relevan — apa yang kamu tawarkan untuk posisi ini. Latihan di depan cermin atau rekam sendiri sebelum hari H.
"Apa kelebihan dan kekurangan kamu?"
Kelebihan: sebutkan yang nyata dan bisa dikaitkan ke pekerjaan, bukan yang terdengar seperti motivasi poster. Kekurangan: sebutkan yang jujur tapi sedang diperbaiki — bukan yang akan langsung mendiskualifikasi kamu dari posisi ini.
"Di mana kamu ingin berada 3–5 tahun ke depan?"
Yang dicari pewawancara bukan jawaban sempurna, tapi bukti bahwa kamu punya arah. Jawaban "ingin terus berkembang di perusahaan ini" terdengar kosong kalau tidak dilanjutkan dengan sesuatu yang lebih spesifik.