Loker Pekanbaru terbaru! PT SINAR SOSRO GUNUNG SLAMAT membutuhkan kandidat terbaik untuk posisi Finance & Accounting Staff. Pastikan kamu memenuhi persyaratan di bawah ini sebelum melamar.
📋 Detail Lowongan
| Posisi | Finance & Accounting Staff |
| Perusahaan | PT SINAR SOSRO GUNUNG SLAMAT |
| Lokasi | Riau |
| Gaji | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month |
| Status | Terverifikasivia JobStreet |
💼 Tugas & Tanggung Jawab
- Melakukan pencatatan transaksi keuangan dengan akurat dan tepat waktu sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku.
- Mempersiapkan laporan keuangan periodik termasuk neraca, laporan laba rugi, dan laporan arus kas.
- Melakukan rekonsiliasi akun bank dan verifikasi transaksi finansial secara berkala.
- Mengelola piutang dan utang, termasuk follow-up pembayaran dan dokumentasi yang diperlukan.
- Membuat jurnal penyesuaian dan posting transaksi ke buku besar dengan benar.
- Mendukung proses audit internal dan eksternal dengan menyediakan dokumentasi dan informasi finansial yang diperlukan.
- Membantu dalam penyusunan anggaran dan analisis varian keuangan.
- Memastikan compliance terhadap peraturan perpajakan dan regulasi finansial yang berlaku.
- Melakukan tugas-tugas administrasi keuangan lainnya sesuai dengan kebutuhan departemen.
✅ Kualifikasi & Persyaratan
Kandidat yang dicari harus memenuhi persyaratan berikut:
- Pendidikan minimal S1 sederajat wajib Jurusan Akuntansi.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja sebagai staff akuntansi atau posisi yang sejenis.
- Menguasai software akuntansi SAP.
- Kemampuan dalam menggunakan Microsoft Office dengan baik.
- Perhatian terhadap detail dan akurasi yang tinggi dalam mengelola data finansial.
- Kemampuan organisasi yang baik dan dapat mengelola beberapa tugas sekaligus dengan efisien.
- Mampu bekerja dalam deadline dan tekanan.
- Integritas yang tinggi dan etika kerja profesional.
- Memiliki leadirship yang baik.
- Penempatan: Riau.
Bagaimana cara melamar?
Klik tombol "Lamar Sekarang" di bawah. Siapkan CV dan dokumen pendukung sebelum melamar.
Semoga informasi lowongan ini bermanfaat. Persiapkan dirimu sebaik mungkin dan kirimkan lamaran sebelum deadline. Tetap semangat dalam mencari pekerjaan, ya! Pantau terus Loker Pekanbaru untuk update lowongan terbaru. Gabung juga komunitas kami untuk update lowongan kerja Pekanbaru setiap hari:
Instagram
Facebook GroupLihat juga:
Informasi Seputar Posisi Ini
Kalau kamu melamar posisi teller, kasir, atau customer service di bank Pekanbaru — persaingannya memang ketat, tapi rekrutmennya juga cukup rutin. Bank Riau Kepri, BRI, Mandiri, BNI, sampai BPR-BPR kecil di Pekanbaru nyaris tidak pernah benar-benar "tutup" rekrutmen dalam jangka panjang.
Gaji yang Bisa Diharapkan
Untuk posisi teller dan CS di bank besar Pekanbaru, kisaran gaji pokok fresh graduate biasanya Rp 3,5–4,5 juta/bulan. Kalau sudah punya pengalaman 1–2 tahun, angkanya bisa sampai Rp 5–5,5 juta. Staf back office sedikit di bawah itu, sekitar Rp 3–4 juta. Tambah tunjangan transport dan makan, take home pay-nya biasanya lebih dari angka pokok.
Di BPR atau bank daerah yang lebih kecil, gaji pokoknya bisa lebih rendah — tapi kadang kompensasi lain seperti bonus dan fleksibilitas kerja lebih menarik.
Kualifikasi yang Umum Diminta
- Minimal D3 atau S1 — jurusan akuntansi, manajemen, ekonomi lebih cepat lolos screening awal
- IPK 2,75 ke atas (bank besar kadang minta 3,00)
- Usia maksimal 25–27 tahun untuk fresh graduate
- Tidak buta warna — ini dicek di tes kesehatan, bukan di wawancara
- Penampilan rapi saat melamar sudah dinilai sejak tahap pertama
Yang Perlu Disiapkan Sebelum Interview
Satu hal yang sering bikin pelamar gagal di tahap awal: tidak tahu apa-apa soal bank yang dilamar. Minimal cari tahu produk tabungan dan KPR atau kredit unggulan mereka. Kalau melamar ke Bank Riau Kepri misalnya, tahu soal program-program untuk nasabah daerah Riau itu sudah beda dari pelamar lain.
Untuk teller dan CS, latih cara berbicara yang ramah tapi tidak terkesan dibuat-buat. HRD bank biasanya bisa langsung menilai dari 2 menit pertama. Berpakaian rapi — tidak harus jas, tapi baju formal yang bersih dan rapi sudah cukup memberi kesan serius.
Satu lagi: siapkan untuk tes numerik sederhana. Bukan matematika susah, tapi kalkulasi dasar dengan waktu terbatas. Banyak yang kaget karena tidak latihan dulu.
Pertanyaan yang Hampir Selalu Muncul
"Kenapa melamar ke bank kami?"
Jawaban "karena ingin berkarier di perbankan" tidak cukup. Sebutkan sesuatu yang spesifik dari bank itu — program tertentu, reputasi layanannya, atau alasan yang benar-benar bisa dikaitkan ke mereka.
"Pernah menghadapi orang yang marah atau tidak puas?"
Ceritakan situasi nyata — dari magang, kerja sebelumnya, atau bahkan pengalaman organisasi. Yang dicari HRD bukan jawaban sempurna, tapi bukti kamu tidak panik saat tekanan datang.
"Ekspektasi gaji?"
Cari tahu UMK Pekanbaru (Rp 3,54 juta di 2026) dan sesuaikan ekspektasi dengan pengalaman kamu. Kasih range yang masuk akal, dan tunjukkan kamu terbuka untuk negosiasi — tapi jangan pasang angka terlalu rendah juga.