Loker Customer Support Terbaru — PT. Teknologi Perdana Indonesia Pekanbaru Oktober 2026

Lowongan Customer Support PT. Teknologi Perdana Indonesia Pekanbaru

Loker Pekanbaru terbaru! PT. Teknologi Perdana Indonesia membutuhkan kandidat terbaik untuk posisi Customer Support. Pastikan kamu memenuhi persyaratan di bawah ini sebelum melamar.

📋 Detail Lowongan

PosisiCustomer Support
PerusahaanPT. Teknologi Perdana Indonesia
LokasiPekanbaru, Riau
GajiRp 4.600.000 per month
StatusTerverifikasivia JobStreet

💼 Tugas & Tanggung Jawab

  1. Support our customers effectively and on time, reply to users feedback related to provided services via live chat and outgoing (outbound) calls.
  2. Handle online registration applications from Maxim riders, documents/photo reports check, assist with any work related issues, especially regarding our app functionality, top-up balance/web wallets, conflict management.
  3. Daily update corporate database and track the service rules violations done by users.

✅ Kualifikasi & Persyaratan

Kandidat yang dicari harus memenuhi persyaratan berikut:

  • Online training course for beginners.
  • Stable remuneration (net) / month + salary increase on a permanent basis, which depends on your personal performance.
  • On-site work from a well equipped office in Pekanbaru, 5-day working week.
  • Easily accessible CRM and educational software, office telephony, high-end work messenger and informative in-company news blog.
  • Possible career advancement: based on the results of your work, the company will be happy to identify areas for your growth, expand your functionality or offer a new position in another region of Indonesia.

Bagaimana cara melamar?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di bawah. Siapkan CV dan dokumen pendukung sebelum melamar.

Lamar Sekarang
Loker ini telah diverifikasi oleh tim mintainfo.com

Demikian informasi lowongan kerja dari PT. Teknologi Perdana Indonesia di Pekanbaru. Segera kirimkan lamaran kamu sebelum batas waktu pendaftaran berakhir. Semoga sukses! Gabung juga komunitas kami untuk update lowongan kerja Pekanbaru setiap hari:

Tips Melamar Kerja di Pekanbaru

Pekanbaru termasuk kota dengan persaingan kerja yang cukup padat — terutama untuk posisi yang tidak butuh keahlian spesifik. Satu lowongan bisa menerima ratusan lamaran dalam sehari. Tapi dengan persiapan yang lebih serius dari rata-rata pelamar, peluang lolos bisa jauh lebih besar.

Dokumen yang Wajib Sudah Siap

  • CV terbaru — ringkas, maksimal 2 halaman, dan disesuaikan per posisi yang dilamar
  • KTP dan ijazah terakhir (fotokopi + asli)
  • SKCK yang masih berlaku — bisa dibuat online lewat skck.polri.go.id tanpa harus antre lama
  • Pas foto terbaru berlatar merah atau biru (ukuran 3x4 dan 4x6)
  • Sertifikat keahlian atau portofolio kalau relevan dengan posisi

Yang Sering Membedakan Pelamar Serius dan yang Asal Kirim

Lamar cepat. Banyak perusahaan di Pekanbaru — terutama yang lowongannya via platform online — menutup rekrutmen begitu kuota terpenuhi, tanpa menunggu tanggal deadline. Menunda beberapa hari bisa berarti melewatkan kesempatan.

Sesuaikan CV per posisi. Ini yang paling jarang dilakukan pelamar, padahal dampaknya besar. Cukup ubah 2–3 poin yang paling relevan dengan deskripsi pekerjaan — tidak perlu tulis ulang dari nol. HRD yang sudah baca ratusan CV bisa langsung tahu mana yang generik dan mana yang memang disiapkan untuk mereka.

Riset perusahaan sebelum interview — setidaknya tahu bidang usahanya, nama produk atau layanan utama, dan kalau bisa satu berita terbaru soal mereka. Itu saja sudah lebih dari kebanyakan pelamar.

Pertanyaan yang Hampir Selalu Muncul

"Ceritakan tentang diri kamu?"
Ini bukan undangan untuk cerita panjang dari masa kecil. Ringkas dalam 90 detik: latar belakang pendidikan — pengalaman yang relevan — apa yang kamu tawarkan untuk posisi ini. Latihan di depan cermin atau rekam sendiri sebelum hari H.

"Apa kelebihan dan kekurangan kamu?"
Kelebihan: sebutkan yang nyata dan bisa dikaitkan ke pekerjaan, bukan yang terdengar seperti motivasi poster. Kekurangan: sebutkan yang jujur tapi sedang diperbaiki — bukan yang akan langsung mendiskualifikasi kamu dari posisi ini.

"Di mana kamu ingin berada 3–5 tahun ke depan?"
Yang dicari pewawancara bukan jawaban sempurna, tapi bukti bahwa kamu punya arah. Jawaban "ingin terus berkembang di perusahaan ini" terdengar kosong kalau tidak dilanjutkan dengan sesuatu yang lebih spesifik.

Bagikan: WhatsApp Telegram Facebook