Ingin bergabung bersama Blackpaint Academy? Saat ini mereka membuka rekrutmen untuk posisi PENGAJAR DESAIN & PENGAJAR PELAYANAN DAN PRODUK dan mencari kandidat terbaik yang siap berkontribusi.
📋 Detail Lowongan
| Posisi | PENGAJAR DESAIN & PENGAJAR PELAYANAN DAN PRODUK |
| Perusahaan | Blackpaint Academy |
| Lokasi | Jl. HR. Soebrantas Komplek Ruko Panam Raya Square 013-14, Panam - Pelalawan - Riau, Pekanbaru |
✅ Kualifikasi
PENGAJAR DESAIN
- Pendidikan minimal S1 (lulusan dari jurusan Desain Komunikasi Visual, pendidikan seni/desain, atau bidang terkait sangat diprioritaskan, namun terbuka juga bagi pelamar dari latar belakang jurusan lainnya yang memiliki kompetensi kuat di bidang desain).
- Menguasai software desain standar industri (misalnya Adobe Illustrator, Photoshop, CorelDraw, atau sejenisnya).
PENGAJAR PELAYANAN DAN PRODUK
- Pendidikan minimal S1 (lulusan dari bidang Pendidikan sangat diprioritaskan, namun terbuka juga bagi pelamar dari latar belakang non-pendidikan yang memiliki kompetensi kuat di bidangnya).
- Berpengalaman mengajar di sekolah / lembaga pendidikan atau bekerja di industri percetakan menjadi nilai plus dan mampu membuat kurikulum & silabus pembelajaran dengan baik.
- Memiliki passion yang tinggi di bidang pengajaran dan pengembangan sumber daya manusia.
- Komunikatif, terstruktur, serta memiliki kemampuan penyampaian materi yang baik dan mudah dipahami.
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia mengikuti masa training terlebih dahulu dan berorientasi untuk terus belajar serta dikembangkan.
📩 Cara Melamar
Untuk melamar, silakan kirimkan berkas ke:
📝 Scan untuk Mengisi Form Lamaran
ℹ️ mintainfo adalah platform agregator loker — informasi ini kami tampilkan ulang dari sumber publik dengan mencantumkan sumber, bukan hasil kontak/kumpulan data kami sendiri.
Itulah detail lowongan kerja PENGAJAR DESAIN & PENGAJAR PELAYANAN DAN PRODUK di Blackpaint Academy Pekanbaru. Jangan tunda lagi, segera siapkan berkas lamaran kamu dan raih kesempatan karier ini! Gabung juga komunitas kami untuk update lowongan kerja Pekanbaru setiap hari:
Instagram
Facebook GroupLihat juga:
Informasi Seputar Posisi Ini
Posisi guru dan tenaga pengajar di Pekanbaru cukup rutin dibuka — terutama di sekolah swasta, bimbingan belajar, dan lembaga kursus. Sekolah-sekolah dari jenjang TK hingga SMA di kawasan Panam, Tampan, dan Marpoyan hampir selalu punya kebutuhan, terutama untuk mapel eksakta, bahasa Inggris, dan komputer.
Gambaran Gaji
Gaji guru di sekolah swasta Pekanbaru sangat bervariasi tergantung jenjang dan skala yayasan. Untuk fresh graduate, kisaran umum adalah Rp 2–3 juta/bulan. Di sekolah swasta besar atau yayasan internasional, angkanya bisa mencapai Rp 3,5–5 juta. Guru honorer di sekolah negeri berada di kisaran UMK atau di bawahnya, meski kini banyak yang beralih ke jalur PPPK dengan gaji yang jauh lebih kompetitif. Guru bimbel dan kursus biasanya dibayar per jam atau per sesi — Rp 25.000–75.000/jam tergantung mata pelajaran dan lembaga.
Kualifikasi yang Umum Diminta
- Minimal S1 — jurusan kependidikan (Pendidikan Matematika, Pendidikan Bahasa Inggris, dll) lebih diutamakan di sekolah formal
- Untuk sekolah formal: Akta IV atau sertifikat pendidik menjadi nilai plus signifikan
- Penguasaan materi ajar yang kuat — banyak sekolah swasta lakukan tes tertulis sebelum micro teaching
- Komunikatif, sabar, dan mampu mengelola kelas — bukan hanya soal pintar akademik
- Untuk guru TK/PAUD: latar belakang PAUD atau pengalaman mengajar anak usia dini lebih penting dari nilai akademik
Yang Perlu Disiapkan Sebelum Interview
Hampir semua rekrutmen guru sekolah swasta menyertakan sesi micro teaching — kamu diminta mengajar satu topik singkat (biasanya 15–20 menit) di depan panel. Ini bukan formalitas. Siapkan materi yang bersih, metode yang menarik, dan tunjukkan kamu tahu cara membuat murid terlibat, bukan sekadar ceramah satu arah.
Bawa portofolio jika ada — catatan kegiatan mengajar, RPP yang pernah dibuat, atau dokumentasi program ekstrakurikuler yang pernah kamu jalankan. Di lembaga bimbel, kemampuan menjelaskan konsep sulit dengan cara sederhana lebih dihargai dari sekadar nilai akademik yang tinggi.
Pertanyaan yang Sering Muncul
"Apa metode mengajar yang kamu gunakan dan kenapa?"
Jangan jawab generik seperti "saya pakai metode ceramah dan diskusi." Ceritakan metode spesifik yang pernah kamu coba, alasannya, dan bagaimana respons murid. Ini menunjukkan kamu sudah benar-benar mengajar, bukan hanya pernah belajar teori pendidikan.
"Bagaimana cara kamu menghadapi murid yang tidak fokus atau sulit diatur?"
Ini pertanyaan tentang pengelolaan kelas, bukan hanya kesabaran. Ceritakan pendekatan konkret — apakah kamu ubah metode di tengah pelajaran, ajak bicara personal, atau koordinasi dengan orang tua. Panel ingin tahu kamu tidak menyerah pada situasi sulit.
"Apa target kamu sebagai guru dalam 2–3 tahun ke depan?"
Jawab dengan jujur dan realistis. Sebutkan apakah kamu berencana ambil sertifikasi, lanjut studi, atau membangun keahlian di bidang tertentu. Sekolah mencari guru yang punya arah, bukan yang sekadar menunggu penempatan.