PT Primanusa Globalindo membuka lowongan kerja terbaru di Pekanbaru untuk posisi Technical Support-Command Center 24/7. Bagi kamu yang memiliki kualifikasi yang sesuai, ini adalah kesempatan yang sayang untuk dilewatkan.
📋 Detail Lowongan
| Posisi | Technical Support-Command Center 24/7 |
| Perusahaan | PT Primanusa Globalindo |
| Lokasi | Pekanbaru, Riau |
| Status | Terverifikasivia JobStreet |
💼 Tugas & Tanggung Jawab
- Melakukan monitoring unit kendaraan melalui sistem Video Telematics untuk mengidentifikasi dan memverifikasi Fatigue Event.
- Melakukan pengecekan rekaman video dan menindaklanjuti temuan event sesuai prosedur operasional.
- Menangani permintaan user terkait pengecekan, pencarian, dan penyediaan data maupun rekaman video kendaraan.
- Melakukan monitoring status dan aktivitas perangkat Video Telematics serta melaporkan apabila ditemukan kendala operasional.
- Melakukan pencatatan dan penyusunan laporan hasil monitoring, temuan event, serta tindak lanjut permintaan user.
- Melakukan koordinasi dan eskalasi kepada tim terkait atas temuan atau kendala yang membutuhkan penanganan lebih lanjut.
- Melaksanakan operasional Command Center dengan sistem kerja shift selama 24 jam, 7 hari seminggu (24/7).
✅ Kualifikasi & Persyaratan
Adapun kualifikasi yang diharapkan dari calon pelamar adalah:
- Diploma atau Sarjana di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait (atau pengalaman praktis setara).
- Menguasai Ms.Office
- Memiliki pengalaman sebagai Call Center, Helpdesk, atau posisi serupa menjadi nilai tambah
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris (menjadi nilai tambah)
- Kemampuan problem-solving yang kuat dan thinking secara logis dalam menghadapi masalah teknis.
- Kesabaran tinggi dan kemampuan customer service yang baik dalam menghadapi berbagai tipe pengguna.
- Kesediaan untuk terus belajar dan update dengan teknologi terbaru.
Bagaimana cara melamar?
Klik tombol "Lamar Sekarang" di bawah. Siapkan CV dan dokumen pendukung sebelum melamar.
Demikian informasi lowongan kerja dari PT Primanusa Globalindo di Pekanbaru. Segera kirimkan lamaran kamu sebelum batas waktu pendaftaran berakhir. Semoga sukses! Gabung juga komunitas kami untuk update lowongan kerja Pekanbaru setiap hari:
Instagram
Facebook GroupLihat juga:
Tips Melamar Kerja di Pekanbaru
Pekanbaru termasuk kota dengan persaingan kerja yang cukup padat — terutama untuk posisi yang tidak butuh keahlian spesifik. Satu lowongan bisa menerima ratusan lamaran dalam sehari. Tapi dengan persiapan yang lebih serius dari rata-rata pelamar, peluang lolos bisa jauh lebih besar.
Dokumen yang Wajib Sudah Siap
- CV terbaru — ringkas, maksimal 2 halaman, dan disesuaikan per posisi yang dilamar
- KTP dan ijazah terakhir (fotokopi + asli)
- SKCK yang masih berlaku — bisa dibuat online lewat skck.polri.go.id tanpa harus antre lama
- Pas foto terbaru berlatar merah atau biru (ukuran 3x4 dan 4x6)
- Sertifikat keahlian atau portofolio kalau relevan dengan posisi
Yang Sering Membedakan Pelamar Serius dan yang Asal Kirim
Lamar cepat. Banyak perusahaan di Pekanbaru — terutama yang lowongannya via platform online — menutup rekrutmen begitu kuota terpenuhi, tanpa menunggu tanggal deadline. Menunda beberapa hari bisa berarti melewatkan kesempatan.
Sesuaikan CV per posisi. Ini yang paling jarang dilakukan pelamar, padahal dampaknya besar. Cukup ubah 2–3 poin yang paling relevan dengan deskripsi pekerjaan — tidak perlu tulis ulang dari nol. HRD yang sudah baca ratusan CV bisa langsung tahu mana yang generik dan mana yang memang disiapkan untuk mereka.
Riset perusahaan sebelum interview — setidaknya tahu bidang usahanya, nama produk atau layanan utama, dan kalau bisa satu berita terbaru soal mereka. Itu saja sudah lebih dari kebanyakan pelamar.
Pertanyaan yang Hampir Selalu Muncul
"Ceritakan tentang diri kamu?"
Ini bukan undangan untuk cerita panjang dari masa kecil. Ringkas dalam 90 detik: latar belakang pendidikan — pengalaman yang relevan — apa yang kamu tawarkan untuk posisi ini. Latihan di depan cermin atau rekam sendiri sebelum hari H.
"Apa kelebihan dan kekurangan kamu?"
Kelebihan: sebutkan yang nyata dan bisa dikaitkan ke pekerjaan, bukan yang terdengar seperti motivasi poster. Kekurangan: sebutkan yang jujur tapi sedang diperbaiki — bukan yang akan langsung mendiskualifikasi kamu dari posisi ini.
"Di mana kamu ingin berada 3–5 tahun ke depan?"
Yang dicari pewawancara bukan jawaban sempurna, tapi bukti bahwa kamu punya arah. Jawaban "ingin terus berkembang di perusahaan ini" terdengar kosong kalau tidak dilanjutkan dengan sesuatu yang lebih spesifik.