Loker Pekanbaru terbaru! PT Selahonje Jaya Abadi membutuhkan kandidat terbaik untuk posisi Accounting Officer. Pastikan kamu memenuhi persyaratan di bawah ini sebelum melamar.
Detail Lowongan
| Posisi | Accounting Officer |
| Perusahaan | PT Selahonje Jaya Abadi |
| Lokasi | Pekanbaru |
| Status | Terverifikasivia JobStreet |
Kualifikasi & Persyaratan
Persyaratan yang harus dipenuhi oleh pelamar adalah sebagai berikut:
- Perform AP & AR day to day activities by verifying transaction, scheduling payment obtaining authorization payment, invoicing and update collection by notifying customers
- Perform petty cash and bank key in and Verifies accounts by reconciling statements and transactions
- Preparing monthly & yearly tax reconciliation, PPh, and PPn
- Maintains weekly budget with actual transaction
- Maintains accounting ledgers by posting account transactions.
- Maintains financial historical records by filing accounting documents.
- Bachelor (S1) degree/Diploma (D3) majoring in Accounting and Tax from reputable University.
- Having work experience in at least 3 years in a similar position, preferably in a multinational Company.
- Good knowledge in accounting and familiar with Indonesian tax regulation, Hold Tax Brevet A & B certificate would be preferable
- Having good knowledge of PSAK, TAX & IFRS
- Good computer skills of Microsoft Office spread sheet & Familiar with ACCPAC (Module AP, AR and Bank Service) would be advantage
- Discipline, proactive, strong commitment, good integrity, good behavior, well organized, quick learner, good teamwork, take initiative & open minded
- Able to work under pressure and deadline oriented.
- Based in Pekanbaru, Riau
Bagaimana cara melamar?
Klik tombol "Lamar Sekarang" di bawah. Siapkan CV dan dokumen pendukung sebelum melamar.
Semoga informasi lowongan ini bermanfaat. Persiapkan dirimu sebaik mungkin dan kirimkan lamaran sebelum deadline. Tetap semangat dalam mencari pekerjaan, ya! Pantau terus Loker Pekanbaru untuk update lowongan terbaru. Gabung juga komunitas kami untuk update lowongan kerja Pekanbaru setiap hari:
Lihat juga:
Informasi Seputar Posisi Ini
Kalau kamu melamar posisi teller, kasir, atau customer service di bank Pekanbaru — persaingannya memang ketat, tapi rekrutmennya juga cukup rutin. Bank Riau Kepri, BRI, Mandiri, BNI, sampai BPR-BPR kecil di Pekanbaru nyaris tidak pernah benar-benar "tutup" rekrutmen dalam jangka panjang.
Gaji yang Bisa Diharapkan
Untuk posisi teller dan CS di bank besar Pekanbaru, kisaran gaji pokok fresh graduate biasanya Rp 3,5–4,5 juta/bulan. Kalau sudah punya pengalaman 1–2 tahun, angkanya bisa sampai Rp 5–5,5 juta. Staf back office sedikit di bawah itu, sekitar Rp 3–4 juta. Tambah tunjangan transport dan makan, take home pay-nya biasanya lebih dari angka pokok.
Di BPR atau bank daerah yang lebih kecil, gaji pokoknya bisa lebih rendah — tapi kadang kompensasi lain seperti bonus dan fleksibilitas kerja lebih menarik.
Kualifikasi yang Umum Diminta
- Minimal D3 atau S1 — jurusan akuntansi, manajemen, ekonomi lebih cepat lolos screening awal
- IPK 2,75 ke atas (bank besar kadang minta 3,00)
- Usia maksimal 25–27 tahun untuk fresh graduate
- Tidak buta warna — ini dicek di tes kesehatan, bukan di wawancara
- Penampilan rapi saat melamar sudah dinilai sejak tahap pertama
Yang Perlu Disiapkan Sebelum Interview
Satu hal yang sering bikin pelamar gagal di tahap awal: tidak tahu apa-apa soal bank yang dilamar. Minimal cari tahu produk tabungan dan KPR atau kredit unggulan mereka. Kalau melamar ke Bank Riau Kepri misalnya, tahu soal program-program untuk nasabah daerah Riau itu sudah beda dari pelamar lain.
Untuk teller dan CS, latih cara berbicara yang ramah tapi tidak terkesan dibuat-buat. HRD bank biasanya bisa langsung menilai dari 2 menit pertama. Berpakaian rapi — tidak harus jas, tapi baju formal yang bersih dan rapi sudah cukup memberi kesan serius.
Satu lagi: siapkan untuk tes numerik sederhana. Bukan matematika susah, tapi kalkulasi dasar dengan waktu terbatas. Banyak yang kaget karena tidak latihan dulu.
Pertanyaan yang Hampir Selalu Muncul
"Kenapa melamar ke bank kami?"
Jawaban "karena ingin berkarier di perbankan" tidak cukup. Sebutkan sesuatu yang spesifik dari bank itu — program tertentu, reputasi layanannya, atau alasan yang benar-benar bisa dikaitkan ke mereka.
"Pernah menghadapi orang yang marah atau tidak puas?"
Ceritakan situasi nyata — dari magang, kerja sebelumnya, atau bahkan pengalaman organisasi. Yang dicari HRD bukan jawaban sempurna, tapi bukti kamu tidak panik saat tekanan datang.
"Ekspektasi gaji?"
Cari tahu UMK Pekanbaru (Rp 3,54 juta di 2026) dan sesuaikan ekspektasi dengan pengalaman kamu. Kasih range yang masuk akal, dan tunjukkan kamu terbuka untuk negosiasi — tapi jangan pasang angka terlalu rendah juga.