Ingin bergabung bersama PT Borneo Sumatera Solusi? Saat ini mereka membuka rekrutmen untuk posisi Electrical Engineer dan mencari kandidat terbaik yang siap berkontribusi.
📋 Detail Lowongan
| Posisi | Electrical Engineer |
| Perusahaan | PT Borneo Sumatera Solusi |
| Lokasi | Payung Sekaki, Pekanbaru, Riau |
💼 Tugas & Tanggung Jawab
- Membaca, membuat, dan memodifikasi drawing SLD (Single Line Diagram) serta gambar teknik terkait.
- Melakukan survei lapangan dan pengambilan data teknis untuk kebutuhan desain/instalasi.
- Mengawasi pelaksanaan pekerjaan listrik di lapangan agar sesuai dengan gambar kerja dan standar keselamatan.
- Melakukan koordinasi dengan tim proyek, vendor, dan pihak terkait untuk kelancaran pekerjaan.
- Membuat laporan kemajuan pekerjaan dan dokumentasi teknis proyek.
- Melakukan troubleshooting dan memberikan solusi teknis terhadap permasalahan kelistrikan di lapangan.
- Menjaga kepatuhan terhadap standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) serta peraturan kelistrikan yang berlaku.
✅ Kualifikasi
Kandidat yang dicari harus memenuhi persyaratan berikut:
- Pria.
- Pendidikan S1 Teknik Elektro bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Electrical Engineer.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Mampu membaca dan membuat gambar SLD dan wiring diagram menggunakan AutoCAD/software sejenis.
- Memiliki sertifikat K3 Listrik (Kemnaker)/sertifikat keahlian (SKA/SKT).
- Memiliki kemampuan manajemen proyek.
- Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Bersedia bekerja lebih waktu (jika dibutuhkan).
- Memiliki SIM A dan mampu mengendarai kendaraan roda empat, baik manual maupun matic.
- Berdomisili di Riau (Pekanbaru) dan bersedia ditempatkan serta bekerja di wilayah tersebut.
- Bersedia On Job Training selama 3 Bulan.
ℹ️ mintainfo adalah platform agregator loker — informasi ini kami tampilkan ulang dari sumber publik dengan mencantumkan sumber, bukan hasil kontak/kumpulan data kami sendiri.
Semoga informasi lowongan ini bermanfaat. Persiapkan dirimu sebaik mungkin dan kirimkan lamaran sebelum deadline. Tetap semangat dalam mencari pekerjaan, ya! Pantau terus Loker Pekanbaru untuk update lowongan terbaru. Gabung juga komunitas kami untuk update lowongan kerja Pekanbaru setiap hari:
Instagram
Facebook GroupLihat juga:
Informasi Seputar Posisi Ini
Teknisi — baik itu MEP, listrik, AC, maupun IT — termasuk posisi yang paling susah dicari di Pekanbaru. Proyek perumahan, perkantoran, dan mal terus bertambah, sementara tenaga teknisi bersertifikat masih terbatas. Kalau kamu punya keahlian dan sertifikasi yang tepat, posisi tawarmu lebih kuat dari yang kamu kira.
Gambaran Penghasilan
Kisaran gaji teknisi di Pekanbaru cukup variatif tergantung spesialisasi dan pengalaman. Teknisi AC untuk servis dan instalasi biasanya dapat Rp 3–5 juta/bulan plus upah per unit di beberapa tempat. Teknisi listrik dan MEP untuk proyek konstruksi lebih tinggi, kisaran Rp 3,5–6 juta. Teknisi IT seperti network engineer atau support laptop bisa di angka Rp 3–4,5 juta. Yang kerja untuk kontraktor PLN atau di bawah naungan BUMN biasanya paling tinggi — bisa Rp 5–7 juta termasuk tunjangan risiko.
Latar Belakang yang Diutamakan
- Lulusan SMK Teknik Listrik, Elektronika, Refrigerasi/AC, atau Informatika punya keunggulan langsung
- Sertifikasi BNSP atau K3 Listrik benar-benar membuka pintu yang berbeda — bukan sekadar nilai tambah formalitas
- Bisa baca gambar teknik atau wiring diagram, bahkan kalau hanya dasar sekalipun
- Bersedia on-call dan lembur — ini sudah jadi bagian dari pekerjaan, bukan pengecualian
Yang Penting Disiapkan
Kalau punya portofolio, bawa — foto proyek yang pernah dikerjakan, sertifikat pelatihan, atau bahkan foto instalasi yang sudah selesai. Banyak HRD teknis akan lebih memperhatikan ini daripada IPK. Kalau belum punya, mulai dokumentasikan pekerjaan berikutnya dari sekarang.
Tes praktik atau soal teknis singkat sering diberikan di interview teknisi — bukan untuk menjebak, tapi untuk mengecek apakah klaim di CV sesuai kenyataan. Jangan overclaim keahlian yang belum dikuasai penuh. Lebih baik bilang "pernah pegang tapi belum expert" daripada ketahuan tidak bisa saat tes.
Kesadaran K3 juga dilihat. Pewawancara teknis bisa langsung menilai apakah kamu sudah punya kebiasaan kerja yang aman atau belum — dari cara kamu menjawab pertanyaan sehari-hari soal kerja lapangan.
Pertanyaan yang Sering Ditanyakan
"Pernah menangani masalah yang hasilnya tidak sesuai harapan klien atau atasan?"
Hampir semua teknisi berpengalaman pernah menemui ini. Ceritakan bagaimana kamu melakukan troubleshoot dan menyelesaikannya — itu yang ingin didengar, bukan cerita tentang pekerjaan yang selalu mulus.
"Standar K3 apa yang kamu terapkan saat kerja dengan tegangan tinggi atau di ketinggian?"
Jawaban konkret: APD apa yang dipakai, prosedur lockout sebelum sentuh panel listrik, cara cek peralatan sebelum naik. Kalau jawabannya masih di level teori, itu tanda merah bagi pewawancara teknis.
"Merek atau sistem apa yang paling kamu kuasai sekarang?"
Jawab spesifik dan jujur. Pengalaman menangani merek tertentu — misalnya Daikin, Panasonic, atau Schneider untuk panel listrik — lebih bernilai dari klaim bisa menangani semua merk. Spesialisasi justru dicari.